Nos futurs conditions de travail
Du bon du moins bon et toujours beaucoup d'ambiguïté portant sur l'interprétation personnel de chacun, et surtout loin des aspirations des salariés
MAIS QUAND SERA T'ON ENFIN ECOUTER ???
Je vous laisse juger.
Ce qui nous attends, En résumé et En clair
- Le coefficient passe 75% à 90 % uniquement pour les temps hors permanences, les 75% restant maintenu lors de ces dernières
- Majoration du travail de nuit, sous forme de repos de 5 à 15 % selon les cas ces repos pouvant être transformé en indemnités pécuniaires mais uniquement pour 95% des majorations cités ci dessus
- Obtention d'un temps de pause de 20mn quotidien mais qui peut être reporté avant la fin du service journalier.
- Les indemnités de dimanches et jours fériés qui passe de 18.43 à 19.26 en 2 ans
- Le smpg qui passe en 2 ans
- pour les auxiliaires ambulanciers et/ou afps
de 8.29 à 8.94€ brut
- pour les CCA et/ ou DA de 9.12 à 9.84 € brut
- Le contingent annuel d'heures supplémentaires qui passe en 2 ans
de 220h à 385h
- Majoration des heures supplémentaires de 25 et 50 %
quelle que soit la taille de l'entreprise.
-la mise en place d’une commission de suivi, qui pourra éventuellement engager une action prud’homale contre tout employeur ne respectant pas les textes
Et ces petites avancées sont soumises à la condition d’obtention d’un relèvement tarifaire pour le patronat
Encore une fois, les personnes censés représentés les salariés se contentent des miettes que l’on veut bien leurs laisser, MERCI...
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