COMMISSION PARITAIRE, SALARIES AMBULANCIERS, NOUS AVONS UN MOYEN DE PRESSION

A voir aussi:

Lettre aux candidats à la présidentielle, leurs avis sur nos conditions de travail

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COMMISSION PARITAIRE, SALARIES AMBULANCIERS, NOUS AVONS UN MOYEN DE PRESSION

Voici le mail de la fédération des transports de la CFDT: federation.transport@cfdt.fr

Vous pouvez aussi l'envoyez à la confédération CFDT : confederation@cfdt.fr
et à leur attaché de presse : atdepresse@cfdt.fr

Fédération qui s’âprete à signer les modifications de l’accord cadre en un texte qui rendra nos conditions de travail pires quelles le sont actuellement voyer par vous-même http://ambulancier.fr.tc/ negociations en cours/ compte rendu plus en detail

L’idée envoyez leur un mail en avec ce texte et relayer le sur vos sites ;) (Si vous êtes d’accord) ils réfléchiront à 2 fois avant de signer n’importe quoi s’ils reçoivent 30000 fois le même mail :

En en tête :

CNIC Ambulancier, Arrêter vos conneries, Ne signez pas une merde pareil, retiré vous des négociations.

Puis comme contenu :

LES 75% et  bientôt pires encore  STOP

Proposition de l’UFT

Payer les heures à 100% mais les temps de pauses seront décomptés du TTE

MAIS,

« Les limites des pauses, coupures, repos, repas dans la quantité et le temps ?
La réponse  de l'UFT : pas  de  limite, ce système donne carte blanche aux entreprises dans l'organisation de la journée du salarié.
Pour être plus précis, FO demande tout simplement s'il sera possible que le salarié soit présent 12h, écope de 5h de coupure clairsemées au fil de la journée, et donc au final rémunéré seulement sur une base de 7h ?
La réponse de la chambre patronale est affirmative. »

C'EST INNACEPTABLE

La réponse de la CFDT: (et vous n’avez même pas tiquer….)

« La CFDT reprend à la suite en saluant l'effort de rédaction en si peu de temps,(il est à noter qu'un projet entièrement rédigé, c'est-à-dire un nouvel accord cadre, nous a été fourni, rédigé de la veille...) » Vous avez relevé les points détail mais pas le principal, on va travailler à la carte maintenant?

Vous vous dites représentatif des salariés de la profession parce que vous avez signer un accord autorisant légalement le vol des salariés, et qui ne satisfait aucun de nous ? Ou parce que vous avez à peine 10% des salariés syndiqués chez vous (les cons).

Mr Maxime DUMONT, vous voulliez une place au soleil en bradant les conditions de travail de vos anciens collègues, vous l’avez eu.

BRAVO… Dégagez de là. On a pas besoin de vendu dans votre genre pour nous défendre.

Nous salariés ambulancier de France préféreront que la CFDT se retire des négociations en cours concernant la CNIC de l’accord cadre du  4 Mai 2000.

Les ambulanciers et ambulancières de France en ont assez que leurs conditions de travail soient bradées, que les syndicats se disant représentatif ne les consultes pas avant de prendre des décisions dont ils ne font pas les frais, si vous signez se sera la grève.

Nous voulons le paiement à 100% de nos heures, toutes nos heures et qu’uniquement les temps de repas voir la pause de 20mn au bout de 6 heures de travail soient décomptés, pas de travail à la carte.  C’est ça et rien d’autre

A bon entendeur.

Nom :

Qualification :

Ville :

http://ambulancier.fr.tc/ Le site des salariés ambulanciers pour les salariés ambulanciers.

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Bravo et merci à toutes et tous ceux qui ont envoyés ce mail, qui à eu apparement de l'impact, il n'y a pas eu que cela certes, mais nous avons participés
Voici un extrait du compte rendu de la commission paritaire du 19 avril:

Car à la clôture de la réunion du 29/03, le décompte du temps de travail pour la journée devait se faire à 100% après que l’employeur ait retiré les périodes de repos, coupure et repas qu’il aurait lui-même déterminées.

Cela lui ouvrait le droit de décréter à tout moment de la journée que l’ambulancier était en repos, coupure ou prenait un repas, même, et tous les ambulanciers en ont malheureusement l’expérience, si ce n’était pas le cas. temps de pause non payés bien sûr.

Citation :

Cette disposition aggravait la situation et les ambulanciers ne s’y sont pas trompés et sont intervenus pour dire combien ce qui se préparait était néfaste pour leurs conditions de travail.

De fait les signataires, malgré l’accord de principe qu’ils avaient formulé sur le décompte à 100%, conscients certainement du refus des ambulanciers de voir leur condition se dégrader, sont revenus à la table de négociation avec une proposition prévoyant la rémunération en journée à 90% de l’amplitude, pauses comprises

La solidarité du monde ambulancier finie par payer la preuve.
merci encore et bon courage.

Mais beaucoup de chemin reste à parcourir nous comptons sur vous ;)